2月26日下午3：30，数学与统计学院召开学院全体硕士生导师视频会议，重点部署就业促进工作。公司党委书记姜永杰、经理高红伟、党委副书记张雪蕾、经理助理刘奎、37名硕士生导师，以及毕业生辅导员王珺鹏参加会议。

王珺鹏介绍了截止前一天公司的就业数据。党委副书记张雪蕾结合往年的硕士生就业数据详细分析了本届毕业生的情况，指出今年受国内外疫情的影响，各相关行业的岗位招聘数锐减，经济呈现下行态势，毕业生面临巨大的就业压力。她倡议导师积极行动起来，积极帮扶员工就业，只有导师全员参与，才能积极促进学院今年的就业工作；并且公布了公司今后的具体做法：公司班子成员作为驻“点”负责人，与各学科点对接督导就业；公司每周公布各学科点实时就业数据；班子成员加学科负责人加导师，共同形成研究生就业工作督导组，逐一跟进每一名研究生毕业生的就业进度。

经理助理刘奎做了三点工作部署：1. 加强疫情期间对低年级研究生加强学业的指导，为研究生开题、中筛等工作提前做好准备。2. 布置提高学位论文质量的具体措施：包括组织学院老师对每一位毕业研究生学位的学位论文进行评审并提供修改意见等。3. 介绍各二级学科研究培养工作的关键指标体系，包括导师人数、项目经费数、高水平文章产出率，研究生就业率等。

经理高红伟首先强调了提高研究生学位论文质量的重要意义，介绍了研究生学位论文与人才培养质量、数学学科的发展之间的密切联系。其次，结合研究生就业工作的重要性，分析了疫情对研究生就业工作的影响与冲击，要求全院导师行动起来，必须逐一联系到人，主动为研究生提供就业机会和指导，提高研究生升学和就业率。

党委书记姜永杰在总结发言中再次指出今年就业形势的严峻性和残酷性，希望全体毕业生导师充分重视，要强化责任，坚决落实导师负责制，积极引导员工参与多种形式的就业。